用户的课题

「想要制定地方自治体的移住促进策」

我们是一个人口5万人的地方城市的企划课。人口持续减少,特别是20-30岁人口的流出现象明显。我们想针对远程工作者和育儿世代为目标,制定增加年度移居人口100名的措施。

选定方案

按目标人群重新定义魅力·施策制定框架

Strategy

重新发现地区资源,识别符合远程工作者和育儿一代需求的"独特卖点",并将其具体化为施策。

由于目标明确(远程工作者、育儿一代),这种方法最适合缩小地区的哪些优势能打动他们。

其他候选方案:消除移居障碍·客户旅程型方法·地区活性化交叉SWOT战略
01

梳理地区的魅力和资源

为了重新发现对移住考虑者的价值,需要从多个角度列举当前地区的资源(自然、设施、制度等)。

梳理地区的魅力和资源 - Canvas

AI洞察

从此步骤中获得的关键发现

02

从两个维度评估地区资源

从"目标人群的需求"和"与其他自治体的差异化"两个角度分析Step 1中列举的地域魅力,并识别应该重点突出的优势。

从两个维度评估地区资源 - Canvas

AI洞察

从此步骤中获得的关键发现

03

制定利用高评价资源的措施

Step 2で評価が高かった「強み」を組み合わせ、ターゲットに刺さる具体的な移住促進施策を考案します。

制定利用高评价资源的措施 - Canvas

AI洞察

从此步骤中获得的关键发现

04

实施计划和目标数值的设定

具体化施策的实施时间,并为争取年间100名移住者而设定具体的成果指标(里程碑)。

实施计划和目标数值的设定 - Canvas

AI洞察

从此步骤中获得的关键发现

总结与下一步

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