选定方案
按目标人群重新定义魅力·施策制定框架
Strategy重新发现地区资源,识别符合远程工作者和育儿一代需求的"独特卖点",并将其具体化为施策。
由于目标明确(远程工作者、育儿一代),这种方法最适合缩小地区的哪些优势能打动他们。
其他候选方案:消除移居障碍·客户旅程型方法·地区活性化交叉SWOT战略
01
梳理地区的魅力和资源
为了重新发现对移住考虑者的价值,需要从多个角度列举当前地区的资源(自然、设施、制度等)。

AI洞察
从此步骤中获得的关键发现
02
从两个维度评估地区资源
从"目标人群的需求"和"与其他自治体的差异化"两个角度分析Step 1中列举的地域魅力,并识别应该重点突出的优势。

AI洞察
从此步骤中获得的关键发现
03
制定利用高评价资源的措施
Step 2で評価が高かった「強み」を組み合わせ、ターゲットに刺さる具体的な移住促進施策を考案します。

AI洞察
从此步骤中获得的关键发现
04
实施计划和目标数值的设定
具体化施策的实施时间,并为争取年间100名移住者而设定具体的成果指标(里程碑)。

AI洞察
从此步骤中获得的关键发现
总结与下一步
2026/1/6