选定方案
混合型沟通重新设计框架
組織戦略明确区分面对面和在线的角色,构建防止信息滞留的体制。
当存在远程办公和面对面工作的使用方式存在课题时,最适合整理应该通过哪些信息和哪些手段来共享。
其他候选方案:部门间协作瓶颈消除框架·提升心理安全感的信息共享改进工作坊
01
梳理现状沟通课题
在远程办公和面对面工作混合的环境中,整理导致信息滞后和协作失误的具体原因。

02
課題の優先順位を評価する
将Step 1中列举的课题按照"重要度"和"紧急度"两个维度进行整理,明确需要解决的优先顺序。

03
施策の分類と具体化
優先度の高い課題に対し、オンライン・対面・ハイブリッドの各側面から具体的な解決策を立案し、分類します。

04
部門間連携の運用ルールを策定する
ステップ3で具体化した施策を実運用に乗せるため、担当者、頻度、具体的な行動指針を定義します。

总结与下一步
2026/1/11