概述
一种旨在为新产品开发和活动策划等各种主题生成想法的方法。通过让团队成员扮演不同角色并从这些角度检查设计对象，可以生成各种想法。 *角色示例：儿童、外国人、老人等。
执行步骤
- 1
事先设定设计对象。
- 2
由包括领导者在内的6-7名成员设定与设计对象相关的角色人物和情境。为每个角色设定详细特征，包括性别、年龄、职业、生活方式等。还要设定情境（时间、地点、行动等）。
- 3
每个成员扮演分配的角色，并在想象在角色情境中行动时的感受的同时，自由提取与设计对象相关的新设计元素。
要点与技巧
在角色扮演法中，扮演角色时，重要的是不要过于沉迷于角色本身，而是要自由自发地思考。
领导者应营造一种让每个扮演角色的成员都能放松并享受表演的氛围。
